医院管理面授课程
医院产业资本运作高级研修班
随着我们医疗改革的新政与发展，医院产业是否应该利用资本市场，如何利用资本市场，以及如何实施资本运作等问题已经成为一个新课题。医院的价值有赖于产业经营与资本运作的互动融合，只有利用好资本市场和资本运作的手段，才能够帮助医院实现跨越式发展。 在这样的背景下，燕园医院管理培训中心举办国内首个医院产业资本运作高级研修班，旨在以医院产业的现有制度框架，分析与探讨如何进行评估、融资、并购与改制、实现集团化发展、如何运营无形资产、上市等，为新时代的医院管理者提供资本运作的理论指导与实践。
医院院长职业化管理研修班
作为医院或医疗行政机构的最高决策或执行者，其管理理念和经营水平直接决定着医院的发展前景，特别是当前医疗行业形势下，坚持医院公益性的同时保持医院发展对于管理者提出了更高的要求，本项目正好提供一个夯实管理理念，增强管理能力，提高经营水平的良好平台，旨在塑造医院管理者的综合管理能力，实现医院领导力、个人素质和社会责任评价的全面提升。
医院创新管理高级研修班
医院的经营者大多都有宏伟、大胆却又艰难的目标，怎么才能把这些辉煌的梦想变成现实呢？这需要一群对组织战略有高度认同感，可以带领组织和部门迅速应对变化的环境，不断推陈出新，激流勇进的优秀中高层管理者。优秀的中高层管理者群体能够帮组织将目标变成现实，使组织在激烈的竞争中立于不败之地。本项目旨在为潜力无限的中层管理者群体提供一个认清外部环境，提高组织内部领导力和提升自身管理理念和能力的优秀平台。
卫生系统护理管理高级研修班
为配合卫生部贯彻「优质护理服务示范工程」活动，加强医院护理管理，改善护理服务，构建和谐医患管理，燕园医院管理培训中心项目部结合长期积累的培训经验，推出「卫生系统护理管理高级研修班」，旨在促进护理管理者吸纳先进的管理思想，提高管理能力和水平，培养具有开阔视野、职业化精神、科学管理能力的护理管理者，以推进医疗体制改革。
《医院绩效管理与成本控制》专题班
建立现代医院管理制度，建立科学的医院绩效考评机制和医院成本的精细化管理是国家医院深化改革的要求，也是医院保持良好持续发展的要求。本次课程由孙学勤老师和张仁华老师主讲，两位老师对医院绩效管理和成本控制有深入研究和实战。本专题班旨在帮助医院管理团队更新管理理念，掌握医院成本控制和绩效管理的方法，并如何在工作中运用，从而推动医院的整体发展。
《有效沟通与团队建设》专题班
尹梅老师讲授《沟通科学与团队建设》这门课程已经 10 余年，一直受广大学员好评，尹老师也是最受欢迎的老师之一。尹老师也一直力求把沟通这门课程精益求精，不断的更新和总结，希望给医院管理者呈现更完美的课程内容。本次设置专题培训班旨在让新老学员及各医院管理者深入学习有效沟通的理念和方法，以促进医院团队建设，构建良好的医院氛围和和谐的医患关系，推进医院的不断发展。
《侵权责任法与医疗纠纷防范》专题班
随着社会的发展，医患关系的变化和医疗纠纷的频发已经成为影响医院正常工作秩序的主要因素，严重损害医院形象，也影响了医院的社会效益和经济效益，而且阻碍了医学的创新和学科发展，危害了广大人民群众的权益，甚至已经威胁到了医务人员的生命安全。本课程旨在帮助医院管理者如何加强防范措施，并采取正确的方法来处理医疗纠纷，从根本上铲除发生医疗纠纷的内部因素。 医院管理定制课程 医院管理定制课程是专门针对某一医院或组织机构的培训需求而量身定制的课程，主要培训对象是医院的中高层领导。
医院管理定制课程
融合了知名高校以及医疗卫生行业资深专家学者的优势资源，与医疗行业管理紧密联系，在课程设置、教学方式、授课地点和时间上均可根据培训需求灵活设置。
医院管理内训课程
随着医疗行业的发展，医院管理经营理念的重要性越来越突出，如何让医院全体中层干部及员工理解并支持医院的发展理念，加强团队凝聚力，提升执行力，具有核心竞争力，是现在医院领导者不断努力的方向，我们依托多年的医院管理培训经验，结合系统完整的课程设置及优质的师资力量，推出医院内训系列课程，是根据医院自身情况和培训需求选择送课上门，旨在帮助医院从上到下整体更新理念，提升凝聚力和执行力。