精益求精抓质量 创新思维做管理——护士长工作会
6 月 18 日下午，我院在多功能厅召开全院护士长工作会议，赵增仁院长出席，并做重要讲话。各科室护士长和相关职能部门负责人参加了会议，会议由赵媛媛副院长主持。
河北医科大学第一医院院长 赵增仁
我院现有执业护士 980 余名，护士长 73 名，相当一部分护士长是近几年走到岗位上的，护理队伍是一支富有活力和战斗力的队伍。俗话说治疗疾病是「三分治七分养」，这「七分养」大部分工作由护士来承担，我院是河北医科大学直属三甲综合性医院，医教研全面发展，护理团队不论在提升管理、优质服务、科研教学、抗疫保障方面还是在日常工作中都做了大量的工作，取得的成效是有目共睹的，做出的成绩也是可圈可点的。
赵增仁院长给大家提出三点希望：一是，精益求精抓质量，追求卓越上水平；二是，长效激励建团队，创新思维做管理；三是，借助平台谋发展，科学统筹争朝夕。他强调：随着新大楼的建设和搬入，医院发展即将跨入新时期，大家也将面临更多新任务、新难题和新挑战，作为医院护理工作的引领者，希望大家充分发挥积极性、主动性和创造性，主动作为，主动有为，在新时期担当新使命，展现新作为，只争朝夕，不负韶华，团结奋进加油干，把我们的医院建设的更好、管理的更好、发展的更好。
河北医科大学第一医院副院长 赵媛媛
近几年医院的快速发展以及取得的成绩，护理团队的奉献功不可没，我们的护理队伍是一支和谐、团结奋进、充满活力和阳光的团队，以饱满的热情、严谨的态度、务实的工作作风推动我院的护理工作取得长足进步，护理管理人员改变思维，创新管理，不断提升护理人员综合能力，不断优化服务流程，使优质护理服务更具内涵，以实际行动赢得了病人的称赞和医院的认可，展示了我院护理团队良好的职业形象。
近几年来，我院护理工作不断创新管理模式，成立「5+3+2+N」模式的护理专业专病小组，借助优势学科及平台，多学科多部门联动共同培养专科护理人才，以点带面提升护理人员综合能力，提高患者就医感受。以指南、共识、行业标准为依据，清单式细化护理质控标准，更加重视对重点环节、高风险科室、核心制度以及非工作时间的护理质量控制。改革病房服务，成立病房管理中心，组建「1+X+N」模式的服务团队，试运行以来，取得了非常好的成效，病区各个区域环境明显改善，病房、卫生间、库房、床单元整洁有序。利用远程直播平台，搭建网上学习交流平台，为更多的护士提供学习机会。
定期举行护理部活动日，为护士提供交流平台，通过让大家说一说工作，聊一聊生活，谈一谈感受，让大家感受到医院这个大家庭对护理人员的关怀、理解和重视。新冠疫情发生至今，在医院整体防控部署下，护理团队构建了科学、合理的快速反应体系，保障了疫情防控期间的医疗安全和服务质量。在疫情形势最严峻的时候，派出 13 名优秀护理人员逆行出征，支援武汉，圆满完成抗疫任务，为全国抗疫工作做出了重要贡献。同时，为提供优质的护理服务，许多护理人员在平凡的岗位上默默奉献，涌现出许许多多爱院如家、爱岗敬业的感人事迹。
