强化监督执纪问责  助推南溪山医院健康发展

基层党支部如何做好党建和业务工作的有效融合，怎样落实好从严治党的主体和监督责任？各级纪委的任务和职责是什么？医院纪委、监察室如何开展监督执纪问责工作？9 月 23 日，广西壮族自治区南溪山医院召开 2020 年度党建暨党风廉政、行风建设工作会议，该院党委书记、纪委书记亲自为大家授课、培训，让参加活动的近百名党务干部受益匪浅，进一步增强廉洁自律的意识，激发了抓好党建和党风廉政建设的信心、干劲。

南溪山医院党委书记戴前富在专题会上讲话

在当天下午的专题会上，南溪山医院党委书记戴前富总结了医院上半年以来党建和党风廉政建设、行风建设工作，指出了存在的问题。今年以来，该院党委紧紧围绕「党建质量提档升级，引领医院高质量发展」这一主题，以创建全国文明单位、建设国家 AAA 级景区为抓手，以人才队伍建设、医疗质量提升和学科发展为重点，深入推进党建特色品牌打造、支部建设星级评定、职工人文素质提升、党风廉政建设和反腐败斗争、月嫂培训助脱贫攻坚等工作，坚持全面加强党的政治建设等八大举措，持续激发创造力和发展活力。

南溪山医院党风、行风专题会现场

在自治区卫健委直属单位 2019 年度党建工作考评中，南溪山医院党委总分第二，荣获优秀等次；医院 60 个党支部（总支）在围绕中心服务大局、战斗堡垒作用发挥及教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众职责落实方面都有所提高，特别是在疫情防控期间，医院各级党组织带领广大党员干部群众踊跃参与，为抗击疫情提供了最坚实的组织保障。戴书记在肯定成绩的同时，也指出了一些支部、科室仍然存在「重业务、轻党建」的思想，没有形成以党建工作推动各项业务工作的长效机制。

执行「三会一课」制度、支部主题党日活动不严格；部分党支部在理论学习、思想道德教育、党性培养等方面抓的不紧不实；党风廉政、行风作风建设方面，「上热中温下冷」的问题还没有得到很好解决，虽然廉政教育铺天盖地、内控制度不断完善、前车之鉴令人痛心，但仍有极个别职工违反廉洁纪律。这些都是需要大家共同努力去不断改进和提高的。  

医院纪委负责人对党员干部进行专题培训

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和全面从严治党总体要求，切实加强党对公立医院的领导，做好医院纪委的「监督执纪问责」工作。南溪山医院纪委负责人对全体与会人员作了题目为「围绕中心、主动作为、敢于问责」的纪检监察业务培训。他从各级纪委的任务和职责讲起，详细解读了医院党委刚刚印发的《广西壮族自治区南溪山医院纪委监督执纪问责工作实施细则》。

深入浅出、联系实际的解读使大家明白了医院纪委监督执纪问责的内容和任务，了解了纪委执纪监督的职权、执纪监督工作的基本程序、纪委监督执纪方式，以及问责的情形 、问责的程序等主要内容。一位支部书记在听了课后表示，一定要认真组织科室的党员、职工认真学习  《广西壮族自治区南溪山医院纪委监督执纪问责工作实施细则》，避免在工作中被问责了还不知道是怎么回事。

医院党委、纪委领导在讲话、培训中还时结合近期全国、广西和桂林市卫生健康系统发生的一些典型案例，以案说法，向大家宣讲了党风廉政和反腐倡廉的形势和今年纠风工作的重点，要求各党支部、党员干部和广大职工认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提高政治站位，敬畏法纪和卫生行业纪律，敬畏医院的管理规章制度，不断增强廉政自律意识，切实落实党建和党风廉政、行风建设的工作责任，抓好科室管理和党员职工的政治思想教育工作，筑牢思想防线，弘扬伟大的抗疫精神和厚德精医的南医精神，为病人健康和健康中国战略的实施努力工作。

编辑： 海往南    来源：广西壮族自治区南溪山医院