【黄石】暖意浓浓！爱康家人撸袖献血显大爱
入冬以来，受连日阴冷天气等原因影响，黄石市献血人数相对减少，致使血液库存量下降，临床用血较为紧张。为缓解临床用血压力，2019年12 月 29 日，黄石爱康医院组织临床及职能人员开展无偿献血活动。
献血现场
一大早，爱康 6 号楼大厅门口，爱康家人排队成了一道亮丽的「风景线」。有的医生趁着早上交接班的时间匆忙赶来，献完血再回去查房，有的当天上夜班的医生护士，上午休息的，也赶来献血，更多的医护人员献血后就直接赶赴一线工作岗位。虽然大家来自不同的岗位，却都汇集到献血的现场。
家人们在血站医务人员的指导下依次完成登记、验血和采血等准备工作，检查合格的教师们纷纷挽起袖管，在采血椅上等着献出那份属于爱心热血，每个人脸上洋溢着献血后的光荣和自豪。
献血现场
此次献血很多医护人员都是熟面孔，有的已经献血多次，有的医务人员献血量已达 3000 毫升，用了 3 本献血证。也有不少新进医护工作者，在前辈们的感染下，纷纷加入献血队伍。医护工作者们踊跃献血的热情也迅速感染了大厅前来就诊的人们，很多人在得知这是医护人员在组织献血之后，纷纷表示要参与其中，在这一刻，医生与患者没有隔阂，不分彼此，大家共同拥有的是对医者仁心的领悟，是对生命的敬畏和珍视！
此次活动为期半天，爱康共 49 人参与，献血量达到 14700 毫升。本次活动不仅为爱康家人提供了奉献爱心的平台，更充分体现了爱康以爱心温暖家园、以真情奉献社会的高尚品德。活动使全体爱康人深刻感受到无偿献血不仅是勇于承担社会责任的体现，更是自我价值的提升。
来源：黄石爱康医院
集团化管理
三位一体经营模式：以科室细分和分配机制为「发动机」，以质量管理和监察体系为「制动系统」，以文化使命和患者评价为「方向盘」。价值提升手段：资金支持、管理提升、学科发展、品牌植入。
爱康大学
爱康大学是由北京爱康医疗投资控股集团董事长王东先生倡导建立的企业大学，旨在通过各种培训和教育模式，提高企业在职人员的职业素质，并为集团的发展提供高质量的后备管理人才。爱康大学立足集团企业的人力资源培训与发展，将逐步建立起系统化、规范化的人才培养制度，并为企业员工的职业生涯发展提供专业的顾问指导和规划。
爱康研究院
爱康研究院是北京爱康医疗投资控股集团公司于 2020 年 1 月 21 日在黄石总部正式揭牌成立的企业研究机构，主要立足于研究医疗大健康领域趋势、政策、商业逻辑、运营模式以及集团战略落地与经营管理中的突出问题，并推助研究成果转化为实际的工作绩效，帮助集团实现战略规划。