随着医疗行业的发展,医院管理经营理念的重要性越来越突出,如何让医院全体中层干部及员工理解并支持医院的发展理念,加强团队凝聚力,提升执行力,具有核心竞争力,是现在医院领导者不断努力的方向,我们依托多年的医院管理培训经验,结合系统完整的课程设置及优质的师资力量,推出医院内训系列课程,是根据医院自身情况和培训需求选择送课上门,旨在帮助医院从上到下整体更新理念,提升凝聚力和执行力。
课程特色
品牌优势:在整合各种优质教育资源方面,具有无可比拟的优势;
学科优势:多年的医院管理培训积累,可以为医院开设针对各层级人员的培训课程,并结合医院实际邀请知名医院管理专家授课和参观知名医院交流学习;
师资优势:知名学府教授、医院管理专家、行业专家学者等构成强大的师资阵容;
经验优势:我们长期开展医院高层领导、中层干部、护理管理的系统管理培训,在课程设置、师资配备、教学管理和服务、教学质量监控等方面积累了丰富的经验
培训流程
1 院方确定培训需求、授课主题、提交内训课程选择表和培训需求表
2 我方根据院方培训需求确定培训方案并签署正式培训协议
3 我方与授课老师确定授课事宜,同时院方支付培训费用
4 授课老师完成授课教学任务,我方进行质量跟踪并完成教学评估调查
教学服务
配备经验丰富的专职班主任:
(1)加强学院与教师之间的沟通和交流,随时将学员对教学过程中的建议或意见反馈给教师,以确保教学效果;
(2)听取学员对教学管理过程中的意见或建议,及时协助学员解决生活中的困难;
(3)为学员提供热情、周到的服务,确保良好的听课氛围。
质量监控
(1)班主任随堂听课,发现教师教学出现偏差时,及时与授课教师沟通;
(2)每主题培训结束以后,对每次整体的办学效果进行问卷调查和评估;
授课师资
王 岳 北京大学医学部人文学院教授,院长助理,医学伦理与法律研究中心副主任
孙东东 北京大学法学院副教授,主任医师,国家卫生部专家委员
袁 钟 北京协和医科大学原出版社社长,卫计委生命伦理专家委员会委员
尹 梅 哈尔滨医科大学人文社会科学院院长、管理学博士,黑龙江省政协委员
董 明 国家行政学院公共管理研究部教授,北京大学特聘教授
凌 锋 首都医科大学宣武医院神经外科主任和介入中心主任
张仁华 北京朝阳医院副院长,原总会计师,中国医院管理研究中心研究员
孙学勤 西安当代医院管理研究院院长
张妉丹 北京大学新闻系毕业,媒体管理和公共危机管理专家
韩 菁 北京大学心理学博士,著名压力与情绪管理专家
张新博 医学博士,国内著名医事律师,琴岛律师事务所律师
樊 荣 北京清华长庚医院医患关系协调办主任
周 磊 中国医院协会疾病与健康管理专业委员会常委
邓 俊 北京大学第一医院护理部主任助理,国际造口治疗师
刘 鑫 中国政法大学证据科学研究院教授,医药法律与伦理研究中心主任
李庆印 北京阜外医院副院长兼护理部主任
赵卯生 中国政法大学教授,法学博士,执业律师
何 冰 北京大学光华管理学院硕士,著名培训讲师
逯 瑶 声音影响力品牌创始人,中国政法大学职业导师
余玲艳 清华大学博士,北京建筑大学教授
于焕新 北京师范大学应用心理学博士,美国 LIMRA 授权认证培训师
陈 实 西北大学经济管理学院教授,德国富特旺根大学兼职教授
王 华 华中科技大学附属同济医院医院管理研究所所长
潘习龙 北京大学公共卫生学院教授,医学博士
联系方式
联系人:陈老师
电话:010-62650782
传真:010-64750215
手机:13910014339
E-mail:chensy@pkuet.com
选择课程
序号 | 授课主题 | 是否选择 | 授课时长(6 小时/天) |
---|---|---|---|
1 | PDCA 循环管理与运用 | 是 否 | 1 天 2 天 |
2 | 医院战略管理 | 是 否 | 1 天 2 天 |
3 | 医院学科建设 | 是 否 | 1 天 2 天 |
4 | 组织行为学 | 是 否 | 1 天 2 天 |
5 | 医院领导艺术与用人激励 | 是 否 | 1 天 2 天 |
6 | 组织创新与效率提升 | 是 否 | 1 天 2 天 |
7 | 有效沟通与团队建设 | 是 否 | 1 天 2 天 |
8 | 构建和谐医患关系 | 是 否 | 1 天 2 天 |
9 | 医院文化与品牌塑造 | 是 否 | 1 天 2 天 |
10 | 医院文化与品牌塑造 | 是 否 | 1 天 2 天 |
11 | 医院危机管理与媒体应对 | 是 否 | 1 天 2 天 |
12 | 医院人力资源管理 | 是 否 | 1 天 2 天 |
13 | 新形势下的医院绩效管理 | 是 否 | 1 天 |
14 | 人文精神与医院法律实务 | 是 否 | 1 天 2 天 |
15 | 新侵权法解读及医患纠纷的处理 | 是 否 | 1 天 |
16 | 医疗安全告知与医疗缺陷管理 | 是 否 | 1 天 2 天 |
17 | 医院全成本控制方法创新 | 是 否 | 1 天 |
18 | 医院科室精细化管理 | 是 否 | 1 天 |
19 | 医院质量管理 | 是 否 | 1 天 |
20 | 科室主任的领导力与执行力 | 是 否 | 1 天 |
21 | 科室团队建设与沟通管理 | 是 否 | 1 天 |
22 | 做一个与文化相适宜的医生 | 是 否 | 1 天 |
23 | 优质护理管理与患者安全 | 是 否 | 1 天 |
24 | 时间管理 | 是 否 | 1 天 |
25 | 医院品牌与医院科室品牌建设 | 是 否 | 1 天 |
26 | 员工职业生涯规划 | 是 否 | 1 天 |
27 | 人力资源胜任素质模型与人才测评 | 是 否 | 1 天 |
28 | 医院管理者礼仪修养 | 是 否 | 1 天 |
29 | 阳光心态与情绪压力管理 | 是 否 | 1 天 |
30 | 医院管理实践 | 是 否 | 1 天 |
31 | 现代医院信息化管理 | 是 否 | 1 天 |
32 | 医院人文精神 | 是 否 | 1 天 |
33 | 中国传统文化与管理智慧 | 是 否 | 1 天 2 天 |
34 | 医疗体制改革 | 是 否 | 半天 2 天 |
其他 | 如有以上未列明课题,请单独备注: |