牢记为人民服务宗旨，做新时代健康卫士

2019-07-30

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7 月 22 日上午，襄阳市中心医院举行 2019 年新进员工岗前培训开班仪式，院领导班子全体成员、各职能科室负责人以及 300 多名新职工参加了此次开班仪式。开班仪式由纪委书记郑伏玲主持。

院长何小明以「为人民服务」为主题，饱含深情地对新员工寄予希望和重托。对于医护人员应该如何为人民服务，他提出了六个关键词：

一是同情。「医者父母心」，医护人员要多换位思考，多站在患者的角度，体会患者的心情。

二是尊重。要把患者放在和自己同等的位置上，尊重患者的知情权，尊重患者的隐私。

三是责任。医务工作者要把救死扶伤时刻牢记在心，时刻关心病人的病情，不断学习，提高自己的医术，用最短的时间、最优的办法、最小的代价治疗患者。

四是学习。要树立终身学习的观念，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习专业知识及法律法规，学习与病人沟通的技巧。要用心思考，及时总结经验，将学习与实践相结合，学以致用，学以致知。

五是团队。医院的发展离不开医护、后勤、行政科室员工的共同努力，员工之间要互帮、互助、互敬、互爱，团结一致向前看，形成一种包容的团队文化。

六是健康。健康不仅是身体上的健康，还包括心理上的健康和工作上的健康。要养成良好的生活习惯，保持健康的身体。要抵制不良风气的浸染，用积极向上的心态，保持心理上和工作上的健康。

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何小明表示，医院在发展的同时，始终用心用情关爱职工，从细节入手，为职工提供安心的工作环境和合适的薪酬保障，从而增强职工的获得感和幸福感。他希望广大新员工努力奋斗，为医院和国家的美好明天贡献力量。

随后，党委书记毛春以《襄阳市中心医院的昨天、今天和明天》为题进行了授课。

他首先向新职工们介绍了医院的「十七包棉花」精神，他说，今年是医院建院 70 周年，70 年前，襄阳解放不久，百废待兴，条件极其艰难，医院的创始人当时办院经费只有 17 包棉花，他们克服困难，赶着牛车走了两个星期，用 17 包棉花从武汉换回药品和简陋的医疗器械开始了医院创业。

70 年来，一代又一代中心医院人克服困难、艰苦奋斗，创造了医院发展奇迹，上世纪 90 年代，襄阳市中心医院是地市级医院中最大的医院，享誉全省。「17 包棉花精神」实质，就是艰苦奋斗，务实创新。

毛春还从医院的发展历程、人才建设、学科建设、医院文化等多方面对医院进行了介绍。

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据了解，2019 年襄阳市中心医院共引进新职工 300 余名，其中硕博士 100 余名，护士 200 余名。他们的加入，为医院发展注入了新的活力。

本次开班仪式增进了新员工对医院的了解，增强了他们的责任感、使命感和归属感，为他们尽快融入到医院这个大家庭创造了良好的氛围和条件。为了使新职工尽快熟悉和了解医院的各项制度与医院文化，医院人力资源处将组织为期一周的岗前培训，帮助新员工们尽快熟悉工作环境，转换职业角色。

编辑： xujia 来源：丁香园