罗湖医院集团首届汕医全科创新班开学

作者:丁香园    2020-09-29
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历经近 2 年时间的筹备,罗湖医院集团建立了现代化的教学中心和培养了一批具备以学生为中心教育理念的师资队伍。

9 月 22 日,罗湖医院集团终于迎来了第一届汕头大学医学院全科创新班。希望通过全新的「基于社区的具备全科理念」的人才培养模式,培养具备扎实医学基础知识、临床基本功和思维能力、沟通能力、人文精神的医生。

9 月 22 日,第一届汕医全科创新班开学典礼在深圳市罗湖医院集团教学中心报告厅顺利召开。

出席典礼的人员有汕头大学医学院副院长陈海滨、学工部部长曾少英、团委书记张燕和教务处副处长林常敏,罗湖医院集团领导孙喜琢院长、吴松书记、科教管理中心唐爱发主任、教学楼雷新宁楼长和教学中心王颖主任等以及在罗湖医院集团学习的所有汕头大学医学院学生,其中吴松书记担任此次典礼的主持人。 

汕头大学医院医学院陈海滨副院长代表汕医感谢罗湖医院集团的信任和支持;感谢全科创新班同学们的信任,赞许了同学们的勇气、坚韧、乐观积极的态度,相信他们在未来汕医与罗医的历史上将会写下辉煌的一笔,他们的人生,将因为这个不凡的选择而走向新的高度。       

与此同时,陈副院长还带来了汕头大学医学院谭院长的嘱咐:汕医投入了最优秀的医学教育师资团队,未来人才培养的成效将会诠释汕医主动学习精神,为罗医精神写下新的备注:创新、实干、高效。

陈副院长寄语

各位同学,希望你们秉承汕医「医德医术兼优,爱心奉献济世」优良传统,要学做事,先学做人;先学做一个有抱负,有理想,有担当的人,再做一个有医德、有爱心、有奉献精神的医学人;这些远大志向将驱动你们在医学殿堂中不断探索,让你们不敢满足于「知其然」、更要探究「其所以然」。你们今天勤奋刻苦学习洒下的每一滴汗水,他人必将成就更优秀的自己,也为探索符合中国国情的「主动学习」模式提供最佳证据,你们,是医学教育的希望和未来的方向。

汕头大学作为中国高等教育试验田,我们将不遗余力继续推进医学教育改革,与罗医共同探索「具备全科理念的卓越医学人才培养「模式。为此,我们从 2015 年就开启了这个项目的探索,我们将实验班总结形成的经验,结合最新国际医学教育证据,整合于这个新的实验班中;今天,我们将这 30 个孩子交到罗医老师手里,我们相信罗医会给这些孩子提供必要的学习条件和资源,我们也相信,罗医的每位老师将成为孩子们最好的榜样—有良好医德、师德的榜样、终身学习的榜样。只有这样,这个项目才能做好、做强、做出品牌。

今日,你们以汕医为荣,他人,汕医将以你们为荣。

汕医创新班团支书陈颖坚同学作为学生代表发言。

陈同学讲到:来到全新的环境,意味着他们迎来了一个全新的起点,他们将更早、更长时间地接触到现实中与医学息息相关的活动,体会到更真实的医学人文情怀。

他真诚地建议同学们,在接下来的四年里,揽万卷文集,汲百代精华,认认真真做人,踏踏实实做事,不断丰富实践经验,将所学化为所用,勇敢拼搏。

在这里,必将收获一段充实、无悔且精彩的求学生活。

罗湖医院集团孙喜琢院长代表集团对汕医的领导、老师和同学们表示热烈的欢迎!

孙院长指出:在深圳改革创新的引领下,罗湖医院集团作出了医疗服务体系方向的转变,这种转变需要做强基层医疗,培养更多优秀的全科医生。全科创新班的成立顺应了时代需求。

「全科创新班」的创新之处在于培养理念新、培养模式新和培养环境新。如:

  • 让学生早期接触病人,通过感知病人的需求去学习;

  • 师生 2 对 1 指导,带着问题,交流学习,分享临床经验;

  • 邀请院士授课,培养学术视野。

  • 创造机会见识更多新事物,如包括大健康、可穿戴设备、细胞生物技术、新的诊断和治疗方法等;

  • 提供学习前沿科研技术的机会。医院集团内有 3 家区属公立医院和 31 家社康可以作为学生实践基地。

孙院长表示,罗湖医院集团办学 5 年来,累积培养的医学生达 1300 余人,本着为党、为国家、为医学事业培养优秀人才的信念,基于不断完善的教学条件和师资队伍,完全有信心、有能力把同学们培养好,并将迎接更多优秀学生来我院学习。最后,孙院长祝大家能够顺利毕业,将来成为人民的好医生!

吴松书记做最后总结并提出要求和期望,罗湖医院集团定与汕头大学医学院一起努力,把「全科创新班」学生培养成具有中国特色和国际视野的高水平全科医生!

编辑: 海往南    来源:深圳市罗湖区人民医院

深圳市罗湖区人民医院始建于 1957 年 4 月,毗邻香港,地处罗湖商业闹市区。医院经过 60 年的成长, 现已发展成为一家以医疗为主,集预防保健、康复、科研和教学为一体,学科齐全、设备先进、技术力量雄厚的现代化三级综合性医院。2011 年成为深圳大学非直属附属医院,2016 年成为深圳大学第三附属医院,2017 年 11 月成为三级甲等综合医院。

 

医院现有老年病分院 1 家,设有 42 个临床科室、11 个医技科室、18 个行政后勤科室,在岗职工 1700 余人,其中拥有副主任医师以上职称的高级技术人才 260 余名,博士后 10 余人,博士 45 名,硕士 176 名,外籍医师 2 名,博士生导师 4 名,硕士生导师 20 余名,享受国务院津贴专家 4 名。