BSC 培训出硕果,新郑市人民医院管理创新章!

2020-07-30 16:55 来源:新郑市人民医院 作者:丁香园
字体大小
- | +

以服务求生存,以技术求发展,是新郑市人民医院的发展方向;务实、创新、塑造放心医院,是医院职能部门团队学习奋斗的目标。

为进一步提升医院职能部门的管理理念和管理技能,2020 年 5 月 9 日,医院启动了院级平衡计分卡培训活动,职能部门分成 6 个代表队,开展了历时 3 个月的平衡计分卡培训学习。

为更好地推进平衡计分卡在院区的应用,使医院管理人员充分认识到平衡计分卡的主要内容和意义,7 月 27 日下午,在第一会议室召开院级平衡计分卡第一阶段培训成果汇报会。

本次会议邀请医疗集团内部 BSC 培训师苏明珠、梁娜、陈珂、吕金红、李浩和医院领导班子担任评委,会议由行政副院长苏明珠主持。

会上,6 个代表队分别从部门概况、BSC 管理工具的学习、行动计划的制定和学习感悟等方面进行了培训成果汇报。两个多月的学习,紧张而又活泼,痛并快乐着,一次次的烧脑,大家在学习中完善、在实践中提升,将所学的管理知识运用到工作中,促进科室管理规范化、科学化。

医务科代表队

队名:雄鹰队

队呼:展翅雄鹰,搏击长空

医患服务中心、家庭医生服务部代表队

队名:彩虹队

队呼:彩虹桥梁架,医患是一家

门诊办、财务科、药学部代表队

队名:精灵队

队呼:灵动亨通,精益求精

护理部、科教科代表队

队名:七仙女队

队呼:仙女下凡,非同一般

党政办、后勤科代表队

队名:红砖队

队呼:党政后勤两块砖,哪里需要哪里搬

感控科、疾控科代表队

队名:团团队

队呼:团团圆圆,快乐源泉

河南中汇医院梁娜副院长对各代表队汇报情况进行点评

培训成果汇报颁奖仪式

王永强副院长为彩虹队、雄鹰队、精灵队颁发优秀奖

王广军常务副院长为团团队颁发最佳组织奖

高永宾主席为红砖队颁发最佳创新奖

宁振东院长为七仙女队颁发最佳战略奖

宁院长对本次培训成果汇报会进行总结讲话,对各代表队成员在 BSC 培训中所付出的努力表示感谢,对通过培训学习取得的进步给予肯定。宁院长指出,举行此次 BSC 培训班是为了进一步提高职能部门人员参与管理的主动性和积极性,提升分析和决策能力,培训仅仅是个开始,能不能真正将 BSC 工具应用于实际工作中,对医院管理能否起到推动作用,大家的管理水平能否真正得到提升,还需要在落实过程中进行阶段性的分析、总结、调整,行动计划只有真正落地才会有收获。

通过学习平衡计分卡的逻辑和策略规划,大家深入领会了战略是打胜仗的布局,正确有效的执行是战略管理的关键,人民医院是一个团结向上的大家庭,两院区职能部门的平衡计分卡队员更是充满了激情的战斗机,让平衡计分卡成为医院可持续发展、实现战略目标的有效推动工具,医院的发展会越来越好!

编辑: 许佳

版权声明

本网站所有注明“来源:丁香园”的文字、图片和音视频资料,版权均属于丁香园所有,非经授权,任何媒体、网站或个人不得转载,授权转载时须注明“来源:丁香园”。本网所有转载文章系出于传递更多信息之目的,且明确注明来源和作者,不希望被转载的媒体或个人可与我们联系,我们将立即进行删除处理。同时转载内容不代表本站立场。